千葉で労働災害(労災)補償の法律事務所 市川、船橋、津田沼、成田の弁護士

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フルサポート

労災の被害者の方が治療に専念できるよう、フルサポートの体制を整えています。治療中の会社との調整や会社から提示された補償金額のチェックなども行っています。

労災認定手続きや会社への補償請求など、労災被害者が自身で行う負担を減らします。
治療費の支払いや休業の補償調整などもアドバイスできます。
被害者の方には治療に専念いただき、治療が終了した時点から、労災障害等級の認定手続き、障害認定後、労災保険金を受給手続きが進みます。
事故原因に事業主側の安全配慮義務違反が認められる場合、弁護士が事業主に対して補償を求めていくことになります。事故直後から弁護士が窓口になることも可能です。

事業主との交渉は、弁護士が代理人となることで、対応が大きく変わることがあります。事業主が適正な補償額を提示してきた場合、示談に応じる形になります。
事業主が適正な補償額を提示しない場合や事業主側が責任を否定する態度の場合は、裁判を行うかどうか、ご依頼者のご希望をふまえて手続きを進めます。

また、労災保険や障害年金の対応では、連携している社会保険労務士がおります。
その社労士と情報共有しながら必要な手続きのアドバイスも可能です。
千葉で労災に遭われましたら、まずはお気軽にリーガルプラスの法律事務所までご相談いただければと思います。